上海和极激励管理咨询有限公司由业内有知名度的专家老师组建，曾在和君等知名咨询公司担任合伙人，拥有丰富的管理咨询经验。
业务：股权激励方案设计、事业合伙人机制设计、绩效优化等。
以中小民营企业股权咨询业务为主体、以资本和培训业务为两翼，通过“咨询+资本”的综合服务实现客户价值倍增。
在全国范围内举办了100多场系列培训班、论坛、沙龙等多种形式的培训活动,参与企业10000余家;
咨询辅导帮助了500多家企业成功落地实施相关激励机制,以知识与智力服务本土优秀企业做大做强。

【专家老师简介】

乔熙 老师

合伙人、资深咨询师；

浙江大学工商管理硕士；
15年股权激励与合伙人激励机制咨询工作经验；
专注于企业激励机制设计，擅长股权激励、合伙人机制、内部创业、自驱动组织设计等，根据多年咨询经验总结出了一套适应现代企业、符合人性的自驱动激励机制，协助企业建立能够激发出员工内在自驱力的激励机制。

主导过连锁、制造、贸易等100多家覆盖多个行业的股权分配方案设计及落地实施;在培训班上一对一辅导了600多家企业设计方案。

主讲课程：《合伙人机制》《股权激励落地方案班》《自驱动激励机制》《中高层管理者提升》等课程。

黎水金 老师

合伙人、资深咨询师；

上海财经大学硕士；
十多年股权激励、合伙人模式设计咨询实战经验；
拥有100多家企业的内外部合伙人模式、股权激励方案设计、实施、长期辅导经验；
奉行为企业提供理论、方案、行动的“三位一体”的闭环服务理念，强调实操性独创一套以效果为导向的股权激励落地方法；
擅长各类型企业的合伙人机制建设、股权激励方案设计、企业上市股权规划等；

刘老师
合伙人，资深咨询师;

20多年企业管理实战和咨询经验;

奉行为企业提供理论、方案、行动的“三位一体"的闭环服务理念,强调实操落地;

为上百家企业提供过企业合伙人机制、股权激励和人力资源管理咨询服务;

“人性第一,专业第二”管理思想倡导者。

闫老师

合伙人、资深咨询师;

专注合伙人机制与股权激励设计10年;

擅长各类型企业的合伙人方案及落地实施,主导过80多家企业的方案制定与实施;在培训班上一对一辅导了600多家企业设计方案。

子 千 老师

企业家思维决策指导教练；中级会计师；人才优势挖掘、沟通效率提升专家;
擅长用易学思维分析、归纳、总结、提升企业家思维系统性；
服务100多个企业家个人和家族成员认识自己，识人育人、提升思维决策和沟通训练；服务超100家企业人才资产评估。

夏老师

资深咨询师；
中山大学在职MBA课程培训结业;
从事股权激励培训工作10余年;
参与过制造、连锁、电商等30多家企业的股权激励方案设计及落地实施;
在培训班上一对一辅导了上百家企业设计方案。

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