公司本次限制性股票的授予价格为按照《管理办法》、《持续监管办法》、《上市规则》、《监管指引第 3 号》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，以促进公司发展、维护股东权益为出发点，并结合公司建立、健全长效激励机制诉求，综合考虑了激励计划的激励与约束对等原则，最终确定本次限制性股票的授予价格，该授予价格不低于有效的市场参考价的50%。

凯德石英（835179）2023年股权激励计划草案首批67人获激励，包括董事、高管、核心员工，其中59名为核心员工。

本激励计划拟向激励对象授予限制性股票数量合计1,511,485股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额7,500万股的2.02%。

其中，首次授予1,263,000股，约占本激励计划拟授予权益总额的83.56%；预留授予248,485股，约占本激励计划拟授予权益总额的16.44%。

本次激励计划的实施将有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，有助于吸引并留住优秀人才，进一步稳定公司管理团队及核心人才，为公司长远稳健发展提供人才保障，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。